每年，铁路和地铁行业的员工都需要进行全面的体检，以确保他们以健康的体魄投入到工作中。这一措施的实施，旨在维护员工健康，保障公共交通的安全运行。体检内容广泛而详尽，主要包括以下几个方面：
一、基本体格检查
这一环节包括测量员工的身高、体重、血压、脉搏和呼吸等生理指标。还会进行视力、听力等常规检查，以全面了解员工的身体状况。
二、心脏功能检测
心电图检查是评估心脏功能的重要手段，通过此项检查可以及时发现心脏疾病，为员工的健康保驾护航。
三、呼吸系统评估
肺功能检查主要针对员工的呼吸功能进行评估，以检测是否存在呼吸系统疾病，确保员工的呼吸系统健康。
四、传染病筛查
为了保障公共健康安全，还会对员工进行乙肝、丙肝等传染病的筛查，以及HIV等病毒的检测。
五、职业病专项检查
对于存在职业病风险的员工，会进行针对性的职业病检查，及早发现并预防职业病的发生。
六、其他常规检查
除了上述检查外，还会进行血常规、尿常规、肝功能、肾功能等检查，以全面了解员工的身体状况。
铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个重要就业方向，其招聘及福利待遇也有着明确的规定。安检员采用派遣式合同制，首签一年，期满后可续签。单位提供食宿，并统一配备铁路服装。在劳动报酬和福利待遇方面，单位会按照国家规定为员工上缴五险，并在节日发放劳保用品和礼品。
入职前的体检是最后一道关卡。如果员工的体检结果出现转氨酶偏高、血压偏高、心电图异常、胸透异常等问题，都可能导致体检不达标。红太阳体检中心根据每个人的具体情况，提供量身定制的体检方案，必要时可协助修改相关指标，帮助员工顺利通过体检。
对于安检员等铁路从业人员的招聘要求，除了身体健康外，还要求视力矫正后达到一定标准、无色盲色弱、口齿清晰、普通话流利、英文发音基本准确等。对于身高和外貌也有一定的要求。例如，女高铁乘务员身高需在163cm至172cm之间，男高铁乘务员需在175cm至180cm之间。并且要求身体裸露部位无纹身、疤痕和胎记等。
无论是地铁还是高铁的职工，其身体健康都是工作的基础。通过全面的体检和严格的招聘要求，我们能够确保员工以最佳的身体状态投入到工作中，为公众提供安全、优质的交通服务。